调查显示,最大的办公室漏洞表明公司会因为没有划伤的场所而损失数百万美元

2018-10-14 01:13:05

作者:闵捡

一项研究表明,英国企业可能会损失数百万英镑,因为他们的办公室并非“划伤”

对四分之三的办公室工作人员进行的调查显示,他们的办公环境使他们的工作效率降低

三分之一的受访者表示他们已经“别无选择”,但是因为他们的周围环境直接影响了他们的身心健康,所以要抽出时间休假

陈旧的空气和缺乏气流是工人最关心的问题,其次是吵闹的同事和过热的条件

该调查由一家领先的办公室设计公司Oktra委托进行,调查还发现34%的恐惧纯粹是因为他们的办公环境

Oktra的设计总监Nic Pryke说:“研究表明企业似乎忽视了最重要的东西

“公司似乎没有足够重视他们的办公环境,这可能会降低员工的工作效率,并可能影响他们的福祉

“智能设计和更有活力的工作空间可以让那些抽出时间生病的人减少,并可能鼓励人们长时间留在企业或组织

”研究发现,34%的工人不太可能生病如果他们在'有利'的办公环境中工作的日子

如果他们在一个吸引人的环境中工作,第三个愿意留在公司的时间更长

百分之七十九的人认为他们的雇主应该采取更多措施改善工作环境

超过一半的人向一位高级工作人员抱怨他们的周围环境,因为他们影响了他们的身心健康

虽然有49%的人因为他们的生产力受到影响而让他们的担忧得到了解

然而,通过OnePoll进行的这项调查还发现,办公室环境似乎对千禧一代的工作效率产生的影响要大于婴儿潮一代

十分之八十八至四十四岁的青少年透露,他们的环境使他们的生产力较低,而55岁以上的人则为65%

如果办公室环境很吸引人,那么43%的千禧一代会更愿意与公司呆在一起更长时间,而大约四分之一的婴儿潮一代

18-34岁的人中有75%的人认为他们的工作环境对他们的身心健康产生了负面影响,而55岁以上的工人中有63%的人也有同样的感受

34岁及以下的人中有近五分之一因办公环境而直接离职 - 相比之下,55%以上的人中有10%因工作空间而继续前进

Nic Pryke补充说:“这项研究加强了我们为客户提供工作环境的经验 - 即千禧一代更关心他们的工作环境,而不是前几代人

“千禧一代占劳动力的很大一部分,因此任何具有前瞻性的企业都应该考虑到这一点,如果他们想要吸引和留住年轻有才能的人 - 并赋予他们尽可能高效的能力

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