创纪录的雇主数量不加班,偷工资

2018-11-03 10:18:09

作者:尔朱茵

没有加班费

你不是一个人

Seyfarth Shaw律师事务所发布的一份报告显示,根据“公平劳工标准法”向雇主提出投诉的工人数量激增

自1993年以来,与工人错误分类,未支付加班费和非豁免工人加班计算错误相关的联邦案件数量已从1993年的1,457起上升至2011年7,006的新纪录

今年是已经提交了7,064个案例

加班法律缺乏明确性和原告利润丰厚的解决方案只是报告的工资滥用案件数量上升的部分原因

此外,疲弱的经济推动企业以精简的员工运营,以挤出更多员工

其他研究的结果与数据相呼应

在一份对纽约市工资违规行为进行编目的报告中,国家就业法项目发现,在一周内工作超过40小时的受调查低收入工人中,有77%的人没有得到所需的加班费;对于一天工作超过10小时的工人,这个数字上升到93%

该研究还发现,21%的工人报告说他们的工资低于所要求的最低工资

只有非美国白人出生的工人才报告违反最低工资标准

根据该研究,由于雇主违反工资,平均低工资工人每周损失58美元,每年损失3,000美元

据“华尔街日报”报道,联邦政府已经开始打击雇主违反工资的行为

劳工部正在关注工业 - 例如餐馆,酒店,清洁工,医疗保健和日托 - 工资被盗被认为是普遍存在的行业

据MSNBC报道,在上一财政年度,劳工部为超过275,000名工人收回了超过2.24亿美元的拖欠工资